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Kwong Wah

十八大采取了会议推荐的方式,为中央领导机构选人。
十八大采取了会议推荐的方式,为中央领导机构选人。

(北京27日综合电)中共十九届一中全会周三选出新一届中央政治局常委和委员,中国官方传媒周四随即发表文章,首次披露已被中央查处的贪腐“大老虎”周永康、孙政才、令计划,曾利用会议投票推荐搞拉票贿选的黑幕,并指中共总书记习近平已为此拨乱反正,决定本届中央领导机构人选改为个人谈话调研方式推荐,部分人选更由习亲自面谈,被形容为重大创新。文章亦指出,党和国家领导职务非“铁椅子”、“铁帽子”,应能上能下,有领导人就主动表示退下,让相对年轻的人上位。

文章指,在中央领导机构选人用人上,有经验也有教训。中共十七大、十八大采取会议推荐的方式,过度强调票的分量却带来了一些弊端:有人在会议推荐过程中简单“划票打勾”,导致投票随意、民意失真,甚至投关系票、人情票。中央已查处的前中央政治局常委、前中央政法委书记周永康、前重庆市委书记孙政才、前中央办公厅主任令计划等就曾利用会议推荐搞拉票贿选等非组织活动。

左起:周永康、孙政才、令计划。
左起:周永康、孙政才、令计划。

文章称,中央对新一届中央领导人选的产生方式创新和改进,提高民主质量,在对十九届中央委员会及中纪委的委员人选深入考察、严格把关基础上,通过谈话调研、听取意见、反覆酝酿、会议决定等程序,逐步酝酿产生中央领导机构人选。不搞推荐名单,由推荐人单独到中南海,根据在任的中央领导人和省部级领导名册,自行推荐人选。

文章并透露,习近平在今年四月下旬至六月,曾分别与57位现任党和国家领导官员、中央军委委员、党内老同志谈话,听取意见。其他中央高层亦召集听取258名正省部级、正战区级、十八届中央委员的意见。有参加推荐的官员表示,这种方式克服了以往“划票打勾”带来的种种弊端,没有暗潮涌动,始终风清气正。

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用人标准方面,中央提出推荐人选应具备四大条件,包括对党忠诚、与习核心保持高度一致;领导能力强,实践经验丰富,敢于担当,工作业绩突出;自觉维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,善于团结同志,公道正派;带头遵守党的纪律和规矩,作风过硬,清正廉洁,在党内外有较高威信和良好形象。

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171028cw28新一届中央军委组成人选的方案,则强调坚持政治标准,聚焦备战打仗,优化结构布局,注重老中青梯次配备。文章特别强调,党和国家领导职务非“铁椅子”、“铁帽子”,符合年龄不一定继续提名,主要据人选政治表现、廉洁情况和事业需要,能留能转、能上能下。文章还披露,酝酿人选和征求意见时,一些“党和国家领导同志”以党和人民利益为重,主动表示退下来,让年轻同志上来。

据悉,中共十七大起,中央领导人候选人曾采取由全国党政军省部级以上官员海选(即场直选,亦称第一轮选举)方式投票推荐,以显示党内民主。惟此举令有权势官员可透过私下买票或政治交易拉票控制票源,冲高票数。